W ksiazce PIlC DYSFUNKCJI PRACY ZESPOLOWEJ Patrick Lencioni opowiada bajke o przywodztwie, istotnie pouczajaca i wciagajaca czytelnika. Koncentruje sie na fascynujacym i zlozonym swiecie zespolow ludzkich.Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywodztwa: ma pojednac zespol pograzony w chaosie zagrazajacym bytowi calej marki.
Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujace opowiadanie Lencioniego nieprzerwanie przypomina nam, ze przywodztwo wymaga tylez odwagi, co przenikliwosci.podczas opowiadania Lencioni odkrywa przed nami piec dysfunkcji stanowiacych samo sedno ...